Notre charte éthique établit les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise : le respect des personnes, le respect de l’environnement et la conformité à la législation. Ces principes nous orientent pour mener nos activités avec intégrité, honnêteté et transparence. Nous nous engageons à traiter nos partenaires commerciaux (fournisseurs, prestataires et clients) avec le plus grand respect, et à maintenir un climat de confiance.

Nous considérons la lutte contre la corruption et l’extorsion comme un impératif essentiel pour assurer la pérennité de nos opérations et préserver des relations fiables avec tous nos interlocuteurs.

Les principes de responsabilité sociale sont au cœur de notre gestion des ressources humaines et des interactions avec nos collaborateurs. Nous avons structuré notre politique autour de trois axes majeurs :

• Amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être des salariés
• Promotion de la diversité et de l’égalité des chances
• Développement des compétences humaines